
レイクは、在籍確認のための勤務先への電話連絡を一切行いません。
とはいえ「本当に電話はない?」「職場にバレない?」「土日申込みだと勤務先が休みで審査が止まる?」と不安になる人も多いでしょう。
電話がない代わりに、在籍確認がどのように行われるのかと、書類提出で慌てない段取りを押さえておくことが大切になります。
本記事では、レイクの在籍確認の方法、書類提出が求められやすいタイミング、書類での在籍確認で気を付けたいポイントを解説します。
この記事でわかること
消費者金融でお金を借りる場合、審査では返済能力の確認が必須で、勤務状況の確認(在籍確認)もその一部として行われます。
つまり、レイクだけでなく、消費者金融でお金を借りる場合は、在籍確認そのものを飛ばして借入に進むことが基本的にありません。
ただし、「在籍確認=勤務先への電話」とは限らず、書類確認など複数の方法があります。
レイクでは、公式FAQで「申込みの際に自宅や勤務先へ連絡は行わない」ことが明記されており、在籍確認のための勤務先への電話連絡も行いません。
当サイトの調査では、レイク利用者で在籍確認の電話が「あった」と回答した人は39%、「なかった」が39%、「わからない」が22%という結果でした。現在は、勤務先への電話連絡は一切ないため、ある日突然職場に連絡が入る心配はありません。

おすすめポイント
※365日間無利息(初めての契約・Web申込み限定)契約額が50万円以上[借入額1万円でも可]で、契約後59日以内に収入証明書類の提出とレイクでの登録完了の方。60日間無利息(初めての契約・Web申込み限定)契約額が50万円未満の方。無利息期間経過後は通常金利適用。初回契約翌日から無利息適用。他の無利息商品との併用不可。
※審査時間・融資時間:申込み時間や審査状況により、希望にそえない場合があります。
レイクは申込み時に自宅や勤務先へ連絡しない一方で、審査の途中で在籍確認が欠かせないと判断したときには、勤務先がわかる書類の提出を求めて確認します。
つまり、限られた状況では書類提出が必要になる場合があるわけです。
書類提出が求められやすいのは、おもに次のような状況です。
ただし、審査基準は公表されていません。当てはまっても書類提出を求められないことがあれば、別の理由で確認が必要になることもあります。当サイトの調査でも在籍確認の電話を受けた人は39%と約4割で、残りの約6割は電話なしで手続きを終えています。
「当てはまる=必ず書類提出」と決めつけず、求められても落ち着いて対応できる準備をしておきましょう。
電話での在籍確認を行わないからこそ、レイクでは「勤務先が分かる書類」での確認を求められる可能性があります。
勤務先が分かる書類としては、一般的に次のようなものが挙げられます。
提出済みの書類だけでは判断がつきにくい場合に備えて、あらかじめ用意しておくと手戻りを減らせるでしょう。
「どれを出せば足りるか」で迷いやすいため、提出を求められそうな人ほど、複数の書類を手元にそろえておくと安心です。
在籍確認をどう感じたかは人によって差が出やすく、実際の利用者の声を見ても「電話が来た」「来なかった」の両方があります。
当サイトの調査では、レイク利用者で在籍確認の電話が「あった」と答えた人は39%、「なかった」が39%、「わからない」が22%でした。ただし、現在は100%在籍確認のための勤務先への電話連絡は行われていませんので安心してください。

以下2つの口コミはいずれも「審査中に在籍確認の電話が入った」例で、連絡が個人名だった点に言及しています。
審査内容については他社借入件数などを詳しく聞かれました。
あと、住んでいる場所や年数についても聞かれました。
審査にかかった時間は30分程で在籍確認がありました。
在籍確認は個人名だったので会社にバレる心配もありませんでした。
限度額は初回は20万円上限で半年後に30万円まで増額することが出来ました。
増額審査も30分~1時間程で完了しました。
※引用元:みん評
どうしてもお金が必要で一刻も早く現金を手にしたかったので、融資スピードが速いと評判のレイクに申し込みをしました。
インターネットを利用して申し込みをしたところ、約15分で借り審査の結果が出てそこから審査が終わるまでにかかった時間は約50分でした。
トータルでおよそ1時間で結果が出たので、安心しました。
勤務先に本人確認の電話があったものの、個人名での連絡だったため借入れの申し込みをしたことを知られずに済みありがたかったです。
即日借り入れができたおかげで、事なきを得ました。
※引用元:みん評
レイクは、申込み時点で自宅や勤務先へ連絡せず、電話確認が必要なときも同意なしには行わないと案内しています。その前提に立つと、「電話があった」という声は、電話確認が必要な状態だった、いわば例外的なケースと捉えると整理しやすくなります。
実際に電話を受けた人も、担当者が個人名で名乗ったため会社に借入を知られずに済んだ、という体験を語っています。会社名や用件を伝えない配慮があるぶん、電話に切り替わっても周囲に事情が伝わりにくいのです。
在籍確認は、申込んだ直後ではなく、審査の終盤にあたる本審査の段階で行われるのが一般的です。本人確認書類を提出したあとに実施される流れが多いとされ、申込みからしばらく経ってから確認へ進むと考えておくと、心の準備がしやすくなります。

当サイトの調査では、レイクで審査から融資までにかかった時間は「1時間」が43%で最も多く、「30分以内」も15%です。
スピーディーに完了した人が多い一方で、在籍確認は書類のみで行われるため、提出書類の不備が最大のリスクになります。
情報が読み取りにくい、訂正が多い、勤務先の記載に不自然さがある、といった確認事項が残るほど、追加の書類提出を求められやすくなります。提出前にもう一度、記入内容と書類の整合性を見直しておくと、確認が長引きにくくなるでしょう。
在籍確認は書類で行われるため、勤務先が土日休業の人が週末に申込んでも、電話確認の待ちで審査が止まることはありません。
レイクは「最短6分融資※」を掲げていますが、当日中の振込は契約手続き完了の時刻に条件があるため、書類不備があると結果的に翌営業日以降へずれ込みやすくなります。
※レイクの審査・融資時間:21時(日曜日は18時)までの契約手続き完了(審査・必要書類の確認含む)で、当日中に振込みが可能です。審査結果を確認できる時間は、8時10分〜21時50分(毎月第3日曜日は、8時10分〜19時)です。時間外や申し込み内容によっては、電話またはメールで審査結果が通知される場合があります。一部金融機関および、メンテナンス時間等を除きます。
書類の提出方法などで不安があれば、事前にフリーダイヤルへ相談しておきましょう。
勤務先への電話連絡はないため、職場に知られる心配はありません。ただし、書類の準備や提出の際に、周囲に知られるきっかけを作らないよう注意しましょう。

当サイトの調査では、消費者金融の利用について周囲の目を「気にする」と答えた人が約8割にのぼり、職場や家族に知られたくないという心理は根強いことがうかがえます。
特に、職場バレを避けたいなら、以下の具体的な対策が有効になります。
勤務先への電話連絡がない以上、職場に借入の申込みが伝わる主なきっかけは、書類の準備段階にあります。
社員証や給与明細、源泉徴収票のように、自分の手元にある書類で勤務先を示せるなら、会社に依頼する必要がありません。誰にも知られずに手続きを進められるため、最も安全な方法といえます。
どの書類で確認が取れるかは審査状況によって変わるため、申込み前にレイクの案内を確認し、手元にある書類を複数そろえておくと安心です。
在籍証明書は勤務先が発行する書類のため、総務や人事に依頼する必要があります。その際、利用目的を聞かれる場合があり、借入の申込みを知られるきっかけになりかねません。
手元の書類で確認できるのであれば、あえて在籍証明書を取り寄せる必要はありません。やむを得ず依頼する場合は、事前に提出先と書類の種類をレイクに確認したうえで、「手続きで必要になった」など、詳細に踏み込まれにくい伝え方を考えておきましょう。
申込み時に入力した勤務先情報と書類の記載が合っていないと、追加の書類提出を求められて審査が長引く原因になります。
社名は「株式会社」の位置や略称の使い方、部署名は異動後の表記、所在地は本社と勤務地の違いなどでズレが出やすい部分です。送信前に、入力内容と書類を1項目ずつ見比べておきましょう。
転職や異動の直後は、書類の記載が古いままのこともあります。最新の情報が確認できる書類を選んでください。
従業員数が多い会社ほど、本社代表や総務経由の番号だと「担当部署が違う」「在籍が分からない」となりやすく、確認に時間がかかることがあります。
職場バレ対策としても、できる範囲で“自分が所属する部署・支店に直接つながる番号”を申告しておくほうが、取り次ぎの人も限られ、誤回答のリスクを下げやすくなるでしょう。
内線直通があるならその番号、受付を挟むなら「自分が在席している場所につながる番号」を優先し、申告情報(部署名・所在地)とズレが出ないよう整えておくのがコツです。
社員証や給与明細には、社名や氏名、給与額などの情報が載っています。職場で撮影すると、同僚に見られたり、画面を覗かれたりして、借入の申込みに気づかれるおそれがあります。
撮影とアップロードは、自宅など人目のない場所で行いましょう。撮影の際は、文字が読み取れる明るさとピントを確保し、書類の四隅が切れていないかを確認します。不鮮明な画像は再提出の原因になるためです。
提出後は、スマホの写真フォルダに書類の画像を残さないよう、不要になった画像を削除しておくと、家族や周囲の人に見られる心配も減らせます。
正社員以外でも、審査の一環として在籍確認が行われる点は同じです。
ただし雇用形態によって、在籍の裏づけとして使いやすい書類が変わります。
特に、アルバイト・パートは勤務先名のわかる給与明細、派遣社員は派遣元名義の書類、個人事業主やフリーランスは収入や事業内容がわかる書類が基本になります。
また、申告内容と書類の記載にズレがあると確認が長引く原因にもなります。
そのため、以下の雇用形態ごとに押さえたいポイントも確認しておきましょう。
アルバイトやパートでも在籍確認は行われるため、「雇用形態が軽いから在籍確認はない」と考えるのは危険です。
ただし、勤務先の店舗へ電話がかかってくることはありません。給与明細や社員証など、勤務先名が確認できる書類を用意しておきましょう。
申告する勤務先名・店舗名は、実際に勤務している店舗と一致させ、支店や別店舗の名称を誤って書かないよう注意してください。
派遣社員は、勤務先として派遣先の現場に通っていても雇用主は派遣元になるため、申告するのは派遣会社の情報です。
給与の支払い元や社会保険の手続きも派遣元が担うケースが多いため、書類も派遣元名義のものを用意しましょう。
不明な点があれば、レイクに状況を伝えて提出書類を相談しておくと手戻りを減らせます。
個人事業主やフリーランスは「勤務先」という概念が薄いため、在籍確認は収入や事業状況がわかる書類で行われます。
確定申告書の控えや開業届など、事業の実態を示せる書類を用意しておきましょう。
また、個人事業主やフリーランスは在籍確認に加えて収入や事業状況の確認が入る場合もあるため、直近の売上感覚や収入の見込み、提出する書類の内容と矛盾しない説明を用意しておくと、やり取りが長引きにくくなります。
レイクの在籍確認は「完全になし」ではなく、返済能力を確認する審査の一部として必ず行われますが、勤務先への電話連絡は一切ありません。
ただし、在籍確認=勤務先への電話とは限らず、レイクは自宅・勤務先への連絡を100%行わないことを明記しています。
とはいえ、勤務先情報に不備がある場合などは追加書類の提出が必要になったり、審査時間が長引いたりする場合もあるため、注意が必要。
職場に知られたくない人は、提出書類の不備をなくす、自分で用意できる書類を優先する、申告内容と書類の記載を揃えるなど、事前の準備でリスクを下げましょう。
加えて、雇用形態ごとに適した書類も整えると、在籍確認が滞りにくくなります。
おすすめポイント
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